上班一族应聘成功放下酒杯

来源：本站原创 编辑：瑾萱 发布时间：2012-03-09

在六个关联试验中，密歇根大学与宾夕法尼亚大学的研究人员发现，求职者饮酒会导致外人对其产生一种“认知能力受损”的印象。

在部分模拟试验中，招聘方会点软饮“可乐”或葡萄酒“梅鹿辄”(Merlot)，而应聘者亦在两者之间任意选择。

但是无论招聘方做何选择，应聘方如点梅鹿辄，其在招聘方眼中的可聘度就会降低，也会给自己的聪明才智打上折扣。

而在招聘方点了可乐後，应聘方仍点葡萄酒的话，其“受到的惩罚尤其严重”，因为这些人获得的才智评分更低。

返回首页