一说起职场，职场就像一座金字塔，身处最底层的员工都希望能够赢得领导的赏识，不断往塔的高层迈进。事实上，员工的一些行为很容易惹怒上级，导致升职无门。
1、现在为止，最让我生气的是对于他们负责的项目，他们没有表现出来最起码的热忱，最后完成的工作总是有明显的常识性错误。我的底线是不要出现很容易发现的可以避免的错误。
2、希望改变老板而使自己的生活变舒服的员工。
真实的故事：“我希望每周有三天可以在家里工作。这真的很容易激怒老板”。尝试：“我要怎么做才能把远程办公改成一周三次呢？这样你看起来更像一个贡献者。
3、经常因为私人事情而缺席会议。做事要有条理，要直切要害。在合理利用时间和经常花钱的员工中，你觉得老板会喜欢哪个呢。
4、我和我的所有客户都是通过网络联系的，我会包括所有信息在内的很详细的邮件给他们发过去，可是他们还会问我一些愚蠢的问题，让我觉得他们是否看过了邮件。而且，当我面试的时候，我最受不了的是面试的人不接电话或简历里根本就没有联系方式。
